厚生労働省の助成金を貰える条件は
従業員を1名以上雇用している
雇用保険、社会保険を払っている
(社員数５名未満の個人事業主は雇用保険のみでOK)
会社都合の解雇を半年以内にしていない
残業代未払等、労務違反を犯していない
以上４点の条件に合致していれば原則受給可能です
よくある疑問
Q 助成金は返済が必要ですか？
A 返済は不要です。
Q もらえる確率はどれくらいですか？
A 条件が揃っていれば原則受給可能です。
Q 書類がなかったり揃えるのが大変なのですが…
A サポートサービスがあるので大丈夫です。
Q 社員２名の小さい会社ですが、助成金を受給することはできますか？
A どんな会社でも従業員が1名以上いる会社であれば受給可能です。助成金は中小企業に手厚い制度です。
Q 雇用保険に未加入の場合は助成金をもらえませんか？
A 基本的にもらえませんが、遡って加入すればもらえます。
Q 個人事業主でももらえますか？
A 個人事業主でも社員を雇用しており、雇用保険に加入していれば受給可能です。
Q 地方でも対応可能ですか？
A 全国にパートナーがいるので対応可能です。